En cas d’absence de service fait pour une journée, la retenue sur traitement est d’un trentième du salaire mensuel perçu.
Si l’absence porte sur plusieurs jours consécutifs en cas de grève reconductible par exemple, l’Administration peut décider d’appliquer l’arrêt Omont et décompter des retenues qui (...)

Cet article a été publié le 01/12/2021
Dans l’Éducation nationale, les violences sexistes sont communes, courantes et impunies. Si 1 femme sur 5 affirme avoir vécu des situations de violences au travail, seulement 5% porte plainte pour les dénoncer.
La circulaire du 9 mars 2018, qui prévoit la (...)

Ce tract a été publié le 16/09/2021
Vous venez d’être titularisé·e à la rentrée, vous avez droit à plusieurs aides ou primes. De la prime d’entrée dans le métier aux aides au logement : n’hésitez pas à faire les démarches pour les obtenir et à contacter le syndicat SUD éducation de votre département pour (...)

La visite médicale du travail pour les personnels de l’Éducation Nationale
Et si l’État assumait enfin ses responsabilités d’employeur ? Décret n°82-453 modifié, articles 22 à 28-2
La visite médicale du travail, c’est quoi ?
Tel que défini dans le Code du Travail (-L.4624-1 et suivants) dans la Fonction (...)

Pour bénéficier de l’aide juridictionnelle, vos ressources mensuelles (moyenne mensuelle des ressources de l’année civile précédente) doivent être inférieures à un certain plafond :
929 € pour l’aide juridictionnelle totale, 1.393 € pour l’aide juridictionnelle partielle. Ce montant est majoré en fonction (...)