La visite médicale du travail pour les personnels de l’Éducation Nationale
Et si l’État assumait enfin ses responsabilités d’employeur ? Décret n°82-453 modifié, articles 22 à 28-2
La visite médicale du travail, c’est quoi ?
Tel que défini dans le Code du Travail (-L.4624-1 et suivants) dans la Fonction (...)

Pour bénéficier de l’aide juridictionnelle, vos ressources mensuelles (moyenne mensuelle des ressources de l’année civile précédente) doivent être inférieures à un certain plafond :
929 € pour l’aide juridictionnelle totale, 1.393 € pour l’aide juridictionnelle partielle. Ce montant est majoré en fonction (...)

Les agents de l’État peuvent, depuis la loi n°2005,841 du 26 juillet 2005 relative au développement des services à la personne, bénéficier de tickets CESU (Chèque Emploi Service Universel) « garde d’enfant 3-6 ans ». Ces CESU peuvent être utilisés pour rémunérer des salariés de type assistants maternels (...)

Les Chèques-vacances : une autre aide méconnue des personnels de l’Education Nationale
Les personnes employées par l’Education Nationale ont droit elles-aussi aux chèques-vacances, ces derniers ne sont pas réservés aux employés du privé bénéficiant d’un CE.
Qu’est ce qu’un chèque-vacances ?
Les (...)

Tous les personnels employés par l’Etat et donc par l’Education Nationale, qu’ils soient titulaires ou non-titulaires, peuvent bénéficier depuis le Décret 2010.676 du 21/06/2010 du remboursement de la moitié de leurs frais de transport en commun pour se rendre au travail. Seules exceptions : les (...)