Vos droits

Des droits souvent méconnus par les collègues ... Informez-vous et profitez-en !
Au sommaire dans cette rubrique :
Journées de grève : pas plus de 4 jours prélevés par mois !
Droits des personnels : la protection fonctionnelle, un dispositif pour lutter contre les violences sexuelles et sexistes au travail
Néo-titulaires : toutes les primes et aides auxquelles vous avez droit !
Absence d’un médecin de prévention, scandale dans l’académie de Reims
Conditions pour bénéficier de l’aide juridictionnelle
CESU « garde d’enfant » : Une aide méconnue pour les familles
Chèques-vacances : pour les fonctionnaires aussi ?
Utiliser vélo et transports en commun et se faire rembourser !
Articles publiés dans cette rubrique

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Journées de grève : pas plus de 4 jours prélevés par mois !
En cas d’absence de service fait pour une journée, la retenue sur traitement est d’un trentième du salaire mensuel perçu.
Si l’absence porte sur plusieurs jours consécutifs en cas de grève reconductible par exemple, l’Administration peut décider d’appliquer l’arrêt Omont et décompter des retenues qui (...)

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Droits des personnels : la protection fonctionnelle, un dispositif pour lutter contre les violences sexuelles et sexistes au travail
Cet article a été publié le 01/12/2021
Dans l’Éducation nationale, les violences sexistes sont communes, courantes et impunies. Si 1 femme sur 5 affirme avoir vécu des situations de violences au travail, seulement 5% porte plainte pour les dénoncer.
La circulaire du 9 mars 2018, qui prévoit la (...)

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Néo-titulaires : toutes les primes et aides auxquelles vous avez droit !
Ce tract a été publié le 16/09/2021
Vous venez d’être titularisé·e à la rentrée, vous avez droit à plusieurs aides ou primes. De la prime d’entrée dans le métier aux aides au logement : n’hésitez pas à faire les démarches pour les obtenir et à contacter le syndicat SUD éducation de votre département pour (...)
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Absence d’un médecin de prévention, scandale dans l’académie de Reims
La visite médicale du travail pour les personnels de l’Éducation Nationale
Et si l’État assumait enfin ses responsabilités d’employeur ? Décret n°82-453 modifié, articles 22 à 28-2
La visite médicale du travail, c’est quoi ?
Tel que défini dans le Code du Travail (-L.4624-1 et suivants) dans la Fonction (...)
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Conditions pour bénéficier de l’aide juridictionnelle
Pour bénéficier de l’aide juridictionnelle, vos ressources mensuelles (moyenne mensuelle des ressources de l’année civile précédente) doivent être inférieures à un certain plafond :
929 € pour l’aide juridictionnelle totale, 1.393 € pour l’aide juridictionnelle partielle. Ce montant est majoré en fonction (...)