Articles publiés dans cette rubrique

dimanche 10 mai 2020
par  Sud Education CA

AESH : questions fréquentes concernant le retour dans les établissements.

AESH : questions fréquentes concernant le retour dans les établissements.
1. Si les enfants dont on a la charge ne sont pas présents, devons nous venir à l’école ? OUI et NON... Le confinement est fini, donc reprise du travail... En présentiel ou distanciel (voir point 7), auprès d’élèves (...)

dimanche 10 mai 2020
par  Sud Education CA

Droits et sécurité des AESH : Attention danger

Des annonces très diverses selon les départements
La priorité aux élèves en situation de handicap affichée dans la circulaire du 4 mai sur la réouverture des écoles et des établissements a été interprétée diversement d’une académie à l’autre. Cette absence de cadrage clair est l’occasion une fois de plus de (...)

jeudi 30 avril 2020
par  Sud Education CA

AED et AESH Autorisations d’absence, droit de retrait : tout savoir pour se protéger ! 30 avril 2020

Le 13 avril, le Président de la République a annoncé que les établissements scolaires rouvriraient leurs portes progressivement à partir du 11 mai. SUD éducation s’oppose à cette réouverture car les conditions sanitaires ne seront pas réunies. Nous appelons les personnels de l’Éducation nationale, y (...)

jeudi 23 avril 2020
par  Sud Education CA

AED, AESH, Enseignant-e-s et Agent-e-s contractuel-le-s : la reprise ne devra pas se faire au détriment de votre santé !

Depuis l’annonce par le Président de la République de la réouverture progressive des écoles et des établissements scolaires à partir du 11 mai, aucune information fiable n’a été apportée aux personnels de l’Éducation nationale. SUD éducation a déjà communiqué sur les mesures de protection des personnels (...)

jeudi 12 mars 2020
par  Sud Education CA

Exigeons la prime REP/REP+ pur tous les personnels AED et AESH !

Le rapport Mathiot-Azéma, publié en octobre 2019, prévoit d’accélérer le démantèlement de l’éducation prioritaire, avec la suppression pure et simple de la carte des REP. Une mesure attire l’attention, car elle correspond à une revendication des personnels : la préconisation du bénéfice de la prime REP+ à (...)

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