SUD Éducation Champagne-ArdenneCet article a été publié le 14/03/2022
Les textes réglementaires encadrant les contrats des personnels accompagnant·es des élèves en situation de handicap prévoient la mise en place d’un entretien professionnel « au moins tous les trois ans ».
Souvent organisés dans la précipitation, les règles qui les encadrent ne sont pas toujours respectées. On peut se retrouver démuni·e dans le cas d’un échange à sens unique ou dans une situation compliquée lorsque cet entretien est mené par un·e chef·fe dont on subit (...)
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Entretien professionnel des AESH : faire respecter ses droits
22 mars 2022, par Sud Education CA -
AESH : on continue ! Toutes et tous en grève le 5 avril 2022 !
14 mars 2022, par Sud Education CADepuis un an, la mobilisation des AESH ne cesse de s’amplifier. Des milliers de collègues se sont mis·es en grève et sont descendu·es dans la rue sur l’ensemble du territoire, s’imposant dans le débat public et dans l’agenda du ministère de l’éducation nationale. Alors que le ministre Blanquer n’avait rien prévu pour les AESH dans le cadre du Grenelle de l’éducation, il a dû concéder la mise en place d’une grille de salaire nationale qui est cependant bien éloignée des attentes salariales des AESH.
Le 5 (...) -
Scolarisation des mineur⋅es étranger⋅ères : Blanquer désavoué par le Conseil d’État
14 mars 2022, par Sud Education CAJusqu’au bout, le ministre Blanquer aura essayé d’empêcher un mineur d’être scolarisé, au motif qu’il aurait peut-être dépassé l’âge de la scolarité obligatoire. Le Conseil d’État a infligé un revers cinglant au ministre de l’Éducation nationale, en rappelant que “la circonstance qu’un enfant ait dépassé l’âge de l’instruction obligatoire ne fait pas obstacle à ce qu’il puisse bénéficier d’une formation adaptée à ses aptitudes et besoins particuliers”.
Cette victoire s’imposera pour tous les cas similaires. SUD (...) -
AED : Tou·tes en grève le 22 mars !
14 mars 2022, par Sud Education CAAED, les méprisé·es de Blanquer
Personnels essentiels au bon fonctionnement des établissements, les assistant·es d’éducation (AED, AP et APS) doivent faire face à des conditions d’emploi et salariales inadmissibles : CDD d’un an renouvelable en attente de la désormais possible CDIsation au bout de 6 ans, temps de travail incomplet, salaire sous le seuil de pauvreté.
Depuis le début de la crise sanitaire, leurs conditions de travail se sont amplement dégradées, notamment par la multiplication des (...) -
Mutations intra 2022
12 mars 2022, par Sud Education CALes vœux pour le mouvement intra-académique des personnels enseignant-e-s du second degré, d’éducation et psychologues de l’éducation nationale sont à saisir du : 18 mars 2022 minuit au 1er avril 2022 minuit (heure de Paris).
SUD éducation peut vous suivre et vous donner des indications concernant vos demandes. N’oubliez pas de compléter la fiche de suivi et de la faire parvenir à votre syndicat préféré ici !
Fiche de suivi (...) -
Travailler en groupe pour lutter contre l’individualisme et la compétition
5 mars 2022, par Sud Education CALe travail en groupe a le vent en poupe : nos inspecteurs et inspectrices nous le recommandent souvent, les salarié·es travaillent en collaboration, on nous invite à travailler avec nos collègues (quand et comment, c’est une autre question…). Pourtant, il reste un axe essentiel des pédagogies coopératives, et peut être un outil pédagogique particulièrement subversif. En effet, travailler à plusieurs, c’est aller à l’encontre de l’individualisation croissante des relations sociales, c’est montrer (...)
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Continuons à faire entendre la voix des AESH pour gagner !- Communiqué intersyndical
5 mars 2022, par Sud Education CADepuis un an, les mobilisations des AESH ont été des succès incontestables, démontrant que la colère s’amplifie. Ces journées d’action, largement relayées dans les médias, rassemblent des cortèges imposants partout en France : la mobilisation ne faiblit pas.
Les AESH aspirent à exercer leur métier dans des conditions dignes mais le ministre reste sourd à leurs revendications.
Elles et ils contribuent pleinement par leur professionnalisme à la réussite de la scolarisation des élèves en situation de (...) -
8 mars à Charleville-Mézières
3 mars 2022, par Sud Education CALes syndicats SUD éducation Champagne-Ardenne et FSU Ardennes appellent à se rassembler le mardi 8 mars à partir de 17h30 à la place ducale pour la journée de lutte pour les droits des femmes.
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Précarité des femmes, inégalités salariales : c’est non ! Grève féministe le 8 mars !
2 mars 2022, par Sud Education CAL’égalité salariale et la lutte contre la précarité sont des enjeux essentiels de l’émancipation des femmes. Pourtant, les politiques d’emploi dans le secteur public comme dans le privé reproduisent, voire aggravent les inégalités et la précarité.
Les femmes gagnent 23% moins que les hommes ! 78 % des emplois à temps partiel sont occupés par des femmes ! Dans la Fonction publique, les femmes gagnent en moyenne 16,4% de moins que les hommes.
L’Éducation nationale, mauvais élève de l’égalité salariale ! (...) -
Le 8 mars : tou·tes en grève !
1er mars 2022, par Sud Education CALe 8 mars, c’est la journée internationale pour les droits des femmes. La mobilisation #Metoo contre les violences sexuelles et sexistes et la crise sanitaire ont montré qu’il reste encore beaucoup à gagner pour les droits des femmes et de tou·tes celles et ceux qui subissent le patriarcat. La parole se libère de plus en plus mais rien n’est fait sérieusement pour sanctionner les agresseurs et protéger les victimes qui ne se taisent plus et que nous croyons.
SUD éducation appelle les personnels de (...)
