SUD Éducation Champagne-ArdenneLes programmes de français en classe de première des séries générales et technologiques conduisent les enseignant⋅es à l’épuisement.
La réforme Blanquer impose des exercices nouveaux, dont les exigences sont parfois contradictoires.
Ainsi en va-t-il de l’explication linéaire qui se réduit à un bachotage ligne par ligne. Elle a remplacé les lectures analytiques qui permettaient d’aider les élèves à construire le plan d’un commentaire de texte.
De plus, les ambitions fixées par les programmes en terme de (...)
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Français en classe de première : des programmes déconnectés du réel
31 janvier 2023, par Sud Education CA -
RASED – Audience au ministère
30 janvier 2023, par Sud Education CAPrésentations
Pour le Ministère de l’Éducation nationale : M. Thomas Leroux, Conseiller du Ministre aux affaires pédagogiques et savoirs fondamentaux ; - M. Sébastien Mounié : Chef du bureau de l’École inclusive à la DGESCO ; Mme Marion Mallet-Petiot : Cheffe du bureau des écoles maternelles et élémentaires à la DGESCO ; - M. Marc Estournet, Adjoint au DGRH, Chef du service des personnels enseignants de l’enseignement scolaire.
Absents (la réunion d’ouverture de la concertation sur l’attractivité et la (...) -
Revalorisation – Compte rendu du groupe de travail “Socle” du 24 janvier
29 janvier 2023, par Sud Education CAMercredi 18 janvier, le ministre invitait l’ensemble des organisations syndicales représentatives, dont SUD éducation, à une réunion d’ouverture d’un cycle de concertation sur la revalorisation, dont l’objectif est d’aboutir à la mise en oeuvre d’un certain nombre de mesure sur les fiches de paie de septembre 2023. Ce cycle de concertation distingue deux aspects : les mesures dites “socle”, soit la part inconditionnelle, dans le cadre d’une enveloppe budgétaire de 1,9 milliards en année pleine (soit (...)
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ASA Covid : le point de situation avant le 31 janvier 2023 suite à la rencontre avec le DGRH
29 janvier 2023, par Sud Education CASUD éducation était reçue ce vendredi 27 janvier par le Directeur général des Ressources humaines. SUD y a posé la question de la poursuite du dispositif des autorisations d’absence pour personnels vulnérables.
En effet, les rectorats et DSDEN ont envoyé ces dernières semaines des indications contradictoires.
L’état du droit, à ce stade, est le suivant : la loi 2022-1157 du 16 août 2022 de finances rectificative pour 2022 dispose dans son article 33 que les dispositifs d’activité partielle pour raison (...) -
AU TRAVAIL DE 15 À 64 ANS : C’EST NON Voie professionnelle : plus que jamais dans la mobilisation
29 janvier 2023, par Sud Education CALes personnels des lycées professionnels comme tou·tes les salarié·es sont entrés massivement dans le processus de mobilisations et de grève contre la réforme des retrait·es. Pour autant , la colère des personnels contre la réforme des lycées professionnels reste intacte et de nombreuses préconisations présentées par la ministre le 27 janvier 2023 vont sans aucun doute la renforcer.
L’intersyndicale a bien pris note du recul sur l’allongement des périodes de formation en milieu professionnel, qui montre (...) -
En grève reconductible le 31 janvier pour nos retraites !
27 janvier 2023, par Sud Education CALe gouvernement s’attaque une nouvelle fois au système de retraites. Pour SUD éducation, le mot d’ordre est clair : pas un jour de plus, pas un euro de moins ! Notre priorité est de mettre en échec ce gouvernement au service des capitalistes. Au-delà, SUD éducation revendique plus que jamais le retour à la retraite à 60 ans (55 pour les métiers pénibles) et 37,5 annuités.
La journée de grève du 19 janvier, à l’appel d’une intersyndicale unie, a été un succès historique. La prochaine date nationale de (...) -
CSE du 26 janvier 2023 : réforme des retraites, « savoirs fondamentaux » et coût environnemental du numérique
27 janvier 2023, par Sud Education CALa déclaration de SUD éducation
Les personnels sont fortement mobilisés contre la réforme des retraites. Lors de la journée du 19 janvier, les personnels de l’éducation se sont très massivement mobilisés contre une réforme injuste qui vient allonger la durée du travail et reculer l’âge de départ à la retraite.
La question des retraites met au jour les inégalités salariales qui sont encore forte dans notre secteur, entre les hommes et les femmes, entre les personnels en situation de handicap et les autres, (...) -
Le gouvernement utilise les données personnelles des agent·es de l’Éducation nationale et de l’Enseignement supérieur pour faire de la propagande pour la réforme des retraites !
27 janvier 2023, par Sud Education CALe 26 janvier, les personnels ont reçu sur leur boîte mail personnelle un message du ministre de la fonction publique. Monsieur Guerini y fait de la publicité pour la réforme des retraites portée par le gouvernement.
Le ministère de la fonction publique avait déjà écrit à tou·tes les agent·es le 17 janvier pour vanter son projet de contre réforme, deux jours avant la première journée de grève interprofessionnelle. Les personnels n’ont jamais consenti à recevoir la propagande gouvernementale sur leur (...) -
Indemnité REP/REP+ : SUD éducation écrit au Ministre
27 janvier 2023, par Sud Education CASUD éducation a été reçu aujourd’hui au Ministère de l’Education nationale. Nous avons interrogé le ministère au sujet du non paiement de l’indemnité REP/REP+ aux AED et aux AESH, pourtant celle-ci doit être versée à partir du 1er janvier 2023.
Le ministère nous a garanti que le paiement serait rétroactif depuis janvier 2023.
Pour SUD éducation, cette réponse n’est pas suffisante et nous avons écrit au Ministre pour demander le paiement de l’indemnité REP/REP+ au plus vite.
Paris, le 27 janvier 2023 (...) -
RETRAITES : en grève le 19 janvier !
12 janvier 2023, par Sud Education CABorne a annoncé le 10 janvier sa réforme des retraites :
l’allongement de la durée de cotisation à 43 ans, le recul de l’âge de départ à la retraite à 64 ans et la baisse des pensions. Notre système de retraite n’est pas en péril ! Le déficit prévu pour 2027 est minime et pourrait être largement financé par la taxation des super-profits : les entreprises du CAC 40 ont versé 80 milliards à leurs actionnaires en 2021. De l’argent, il y en a !
Quelles sont les conséquences du recul de l’âge de départ en (...)
