Nous exigeons les moyens nécessaires à l’école et donc la création de postes pour :
 abaisser les effectifs de toutes les classes et abonder les besoins en remplacement.
 alléger les tâches de direction d’école.
 stopper la précarisation induite par les recours aux contractuel·le·s.
Pour une école plus juste et plus égalitaire, nous revendiquons :
 une formation initiale et continue de qualité.
 des créations de postes d’enseignant·es, de CPE, AED, AESH, de PsyEN, de RASED, de personnels administratifs,
techniques, santé et sociaux dans les écoles, les établissements et les services pour répondre aux besoins, sous
statut de la fonction publique.
* l’abandon du projet de loi Rilhac qui vise à créer un statut hiérarchique et dénature ainsi la direction d'école.
Le point d’indice est gelé depuis trop longtemps. Les "mesurettes" prises à la sortie du "Grenelle" ne
corrigent pas la perte de pouvoir d'achat liée à l'inflation. Nous revendiquons :
* une augmentation d'au moins 20% du point d'indice pour un rattrapage du pouvoir d'achat.
* un alignement des grilles de salaire des contrats précaires de l'éducation (AESH, AED, ...) sur celles des agents de
catégorie B.
* des conditions de travail décentes avec des temps pleins lorsque souhaité.
Plus que jamais, l'école a besoin d'un plan d'urgence à la hauteur des enjeux.

Tract intersyndical Marne 23 septembre

Ne laissons pas le gouvernement casser le service public !

Rassemblement devant le rectorat
1, rue Navier, à Reims
à partir de 10h

Des cahiers de doléances seront complétés sur place mais vous pouvez déjà les remplir en ligne en suivant le
lien suivant : https://framaforms.org/doleances-du-monde-de-leducation-academie-de-reims-1631007526