À l’heure de prendre des engagements, la montagne accouche d’une souris. Les 10 milliards de revalorisation salariale, cumulés ont fondu très vite en deux-cents millions d’euros. Certains des scénarios d’augmentation prévoient ainsi exactement ce que SUD éducation décrivait : une prime uniforme versée à presque tous les personnels, pour un montant total de 200 millions d’euros au lieu des 500 annoncés auparavant par le ministre. Il s’agit donc d’un montant net par personnel d’environ 14 euros mensuels. Les 300 millions restants (20 euros mensuels) seraient “conditionnels”. Le ministre n’arrive plus à cacher son projet que SUD éducation dénonce depuis plusieurs mois : des primes conditionnées à une charge de travail plus importante encore (heures supplémentaires, formation pendant les vacances…)

Le ministre croit qu’en jetant des miettes aux personnels il pourrait faire taire le mouvement social massif dans l’éducation, et les pressurer encore davantage.

SUD éducation dénonce cette annonce d’augmentation aux allures de miroir aux alouettes, et revendique :

• des augmentations de salaires pour toutes et tous, dès le début de carrière ;
• la disjonction entre les discussions salariales et le projet de réforme des retraites dont les personnels revendiquent massivement le retrait sans condition.

Revalorisation des salaires : encore une fois le ministère a menti !