Pour les professeur-e-s certifié-e-s, SUD Éducation revendique :

1) L’abandon des réformes du lycée général et technologique, de la sélection à l’université, de la réforme du bac et des filières
2) Un rôle décisif donné aux enseignant-e-s dans la fabrication des programmes
3) Une gestion collégiale des établissements et une réflexion sur nos pratiques entre pair-e-s
4) Un suivi médico-social efficace
5) Un temps de service global réduit à 14h devant élèves et 3h de travail en équipe
6) L’abrogation de la réforme des statuts de 2014, l’abandon des IMP et la compensation de toutes les tâches complémentaires par des décharges de service
7) L’augmentation des salaires pour toutes et tous avec un salaire minimum à 1700 euros, l’intégration des primes et indemnités dans les salaires
8) Une réelle décharge horaire, des classes avec 16 élèves maximum, dans toute l’éducation prioritaire
9) Une baisse des effectifs par classe : 20 élèves maximum en collège, 25 en lycée général et technologique, avec la création des postes d’enseignant-e-s nécessaires